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求職簽約需要注意哪些問題

發布者:孔祥明   發布時間:2020-10-15 10:29:19   點擊次數: 6949

畢業生小張日前來信咨詢,他已找到了工作,但如何與用人單位簽署勞動合同(協議)了解很少,他有的同學為此吃了虧,因此很想知道求職簽約需要注意哪些問題?

據有關就業指導中心專家介紹,一年一度的招聘已經來臨,由于謀求一份職業不容易,因此,許多學生不敢多提自身權益的問題,按規定,畢業生在畢業前就到錄用單位實習,應該和錄用單位簽訂一份由有關部門制訂的“就業協議”,就工作崗位、報酬待遇、違約責任等先行達成協議。

待畢業正式上班后,應再簽訂正式的勞動合同,當然這份合同比原先的就業協議要詳細全面得多,就業者尤其要注意試用期、工資福利、違約責任等條款約定,以防自身勞動權益受到損害。此外對于違約的問題,專家特別提醒畢業生在簽訂協議前一定要慎重考慮后再簽,否則一旦違約,除了必須為對方承擔相應責任外,也表明自身的誠信度不夠。

 

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